2022-11-07
為進一步打造人才梯隊建設(shè)，全面提升管理團隊的綜合管理能力，實現(xiàn)各部門間的協(xié)作共贏。公司邀請第三方培訓機構(gòu)為管理團隊賦能，開展《跨過部門墻》專題培訓。
2022年11月05日上午09時，《跨過部門墻》專題培訓正式拉開帷幕。本次培訓為期2天，共70余人參訓，參訓人員為主任及以上管理人員和主動報名學習的小伙伴。培訓結(jié)合公司的實際業(yè)務(wù)需要，通過情景模擬的形式進行場景再現(xiàn)，提出有效的跨墻建議，促進協(xié)作關(guān)系建立，改善跨部門溝通問題。
2022年11月06日下午，為期兩天的課程完美收官。兩天的時間里大家熱情參與、全身心投入，既拉近了彼此的距離，又獲得了系統(tǒng)的學習，使得思維和能力有所提升，收獲滿滿。
疫情當下，大環(huán)境受影響，公司總經(jīng)理林總?cè)砸蝗缂韧卦趩T工和團隊建設(shè)上進行投資，推動實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標，促進企業(yè)與員工共同成長。課程的結(jié)束是實踐的開始，讓我們凝心蓄力、學以致用，將學習到的方法和工具運用到實際工作當中，不斷改變，成就越來越好的自己，未來一起加油！
